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（中央社記者許秩維台北14日電）勞動部日前宣布大學兼任助理重納身障採計，國立大學、私立大學等5大協進會今天發表聲明，認為勞動部此舉不合民間貸款率利計算 理，籲兼任助理未達基本工資半數，不納入身障採計。
台北貸款率利計算 mazda車貸試算 大學兼任助理問題爭議許久，勞動部去年發布函釋，讓月薪未達基本工資一半的「學生勞工」，可排除在身障員工進用總數和應進用人數外。但勞動部日前公告廢止該函釋，各校勞雇型兼任助理全都恢復進用採計。勞動部表示，當時發布函釋有但書，各校須逐月優先徵詢校新北信用貸款 內身障學生是否有意願擔任兼任助理和工讀生且優先進用，但多數學校均未依規定函報。
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欠卡債 聲明指出，學校雖優先徵詢身心障礙學生意願，但有意願者偏低，即使全數進用，仍無法達到國立校院3%、私立校院1%台南債務整合諮詢 規定；且若未實施函釋，學校需繳交差額補助費1年達新台幣1.1億至2.8億元，而非勞動部所稱3457萬元，勞動部誤判學校繳交差額補助費，
對於勞動部稱學校未依規定函報，聲明認為，實屬誤解，根據教育部資料顯示，除當月未釋出職缺、校內未有身障生、遇寒暑假學生未回覆等情形外，各校均依規定填報回復，勞動部資料所示學校未函報統計或未按月函報，是當月學校未有職缺導致填表資訊解讀錯誤。高雄銀行房屋貸款率利試算
共同聲明也表示，教育部資料顯示，學生兼任助理9成以上未達基本工資半數，將學生兼任助理未達基本工資半數者，同專任員工計入學校員工總人數，身障生卻須達基本工資半數以上，進用2人得以1人計入身心障礙者人數及員工總人數，顯見計算方式不合理，因此認為勞動部先前公告函釋有其合理性和繼續實施必要性。1050514
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