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最近國軍軍官屢傳因退場機制不足，而以佯裝心理疾病的方式退伍，洪慈庸下午在立法院舉行「常備軍官士官退場機制」公聽會，探討國軍是否能規劃適當退場機制，讓不適應及志向不合的國軍軍士官，能以合理方式退役。
（中央社記者陳俊華台北24日電）時代力量立委洪慈庸今天表示，近來軍官因精神疾病而停役的事件頻出，應為其規劃適當的退場機制；國防部表示，陸海空軍軍士官服役條例中雲林青年創業貸款條件 公教人員優惠房貸2016利率 >銀行車貸 >信貸利率怎麼算 已有規範，「因其他事故」可停役。屏東青年創業貸款率條件 >新北市支票借款 台中周轉 >高雄哪裡可以借錢 台南銀行貸款條件 嘉義個人信貸 南投青年創業貸款條件 汽車借貸政府中小企業貸款 >彰化身份證借錢 >資金需求 >新竹當舖機車借款 銀行貸款手續費
東吳大學法律系副教授胡博硯表示，參照德國案例，可藉由賠償缺錢幫忙 任官前訓練費用，讓這些官兵離開。開南大學法律系副教授李麒說新北機車免留車 ，軍校畢業後，有些軍士官下部隊後才發現志趣不合，應比照警察大學，畢業後若不想擔任警官，能夠賠償方式離開。
洪慈庸表示，針對進入軍隊環境之後，「不適應」或「志向不合」的士官，也應為其規劃適當的退場機制，進一步也避免部分不適任的常備軍士官，為了退役不得已必須「裝病」的事件再度發生。
洪慈庸說，國防部等單位自然應該重視，這樣的現象是否和「軍旅工作壓力過大」、「軍官人數不足」有關？更應積極研議對策，真正去改善軍中的環境，而不是單靠「待遇」來試圖提升青年投入軍旅的意願。
國防部資源司人力資源處處長傅政榮表示，在陸海空軍軍士官服役條例中已有規範，「因其他事故」可停役，如今年2月台南強震時，就有許多受災戶適用此條例；他也說，未來會到各營區多加宣導，不是只有因傷病或是被記2大過才能停役。
三軍總醫院北投分院院長曾冬勝則說，社會上「詐病」率達9.1%，但經過精神科醫生判斷，相信國軍內比例會降到最低。1050524
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